Akademia „Przyjazna Firma”

Program  realizowany  w  zakładach  pracy pomaga na ustalenie i przywrócenie  porządku,  celów, norm i zasad dobrej komunikacji  w  Firmie.

Menadżerowie doskonalą  swoje umiejętności psychologicznego zarządzania z uwzględnieniem problemów pracowniczych w zakresie  uzależnień, wypalenia  zawodowego  i  przemocy.

Pracownicy uczą się dbać o swój rozwój i rozwój firmy, jako dwa  uzupełniające się priorytety.