Akademia „Przyjazna Firma”
Program realizowany w zakładach pracy pomaga na ustalenie i przywrócenie porządku, celów, norm i zasad dobrej komunikacji w Firmie.
Menadżerowie doskonalą swoje umiejętności psychologicznego zarządzania z uwzględnieniem problemów pracowniczych w zakresie uzależnień, wypalenia zawodowego i przemocy.
Pracownicy uczą się dbać o swój rozwój i rozwój firmy, jako dwa uzupełniające się priorytety.